职场资讯

浅析四大常用薪酬制度

科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。
19281 2013/6/29 15:57:34

领导者“刚柔并济”的大智慧

太刚易折，太柔则靡。“刚柔并济”体现了领导者的智慧与谋略。或“刚”或“柔”也凸显了领导者的思路与风格。如何在两者之间选择，以达到领导者策略之最高？
24600 2013/6/29 15:43:44

6月29日现场招聘会回顾

6月29日现场招聘会回顾
19071 2013/6/29 14:21:28

聪明的职场人儿会装傻

职场装傻是指对于和工作有关的事情，明明知道，却故意装傻，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话。
19702 2013/6/28 15:48:12

6月29日现场招聘会企业职位列表

6月29日现场招聘会企业职位列表
19355 2013/6/28 15:07:11

佛山博天智通腾盛人才市场7月份现场招聘会预告

佛山博天智通腾盛人才市场7月份现场招聘会预告
23903 2013/6/27 16:19:46

面试后久久没有消息 应该采取什么措施

如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样“锦上添花”呢？
29483 2013/6/27 15:39:32

新法规7月实施:合同工与劳务派遣工同酬

7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
24990 2013/6/27 15:22:41

诺基亚或被收购 艾洛普成木马?

近日有媒体报道称，微软与诺基亚已经启动了关于收购交易的最新谈判
16833 2013/6/27 14:36:21

葡萄牙语大热 年薪至少20万

2014年的世界杯、2016年的奥运会都将在巴西举办，这使得葡萄牙语“相当火”。
22462 2013/6/26 9:05:02

博天7月现场招聘会预告

博天7月现场招聘会预告
25409 2013/6/25 17:00:46

劳动者法规维权：可自主解除劳动合同

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同
24483 2013/6/25 15:33:46

夏普持续亏损 当家即将换人

现年70岁的前夏普（Sharp）社长和会长将无薪酬出任特别顾问，不再直接参与夏普公司经营，取消其在总部的办公室以及接送车辆，明确町田氏对夏普液晶面板和电视事业巨额亏损的经营责任。
16105 2013/6/24 15:42:54

工业领域持续疲弱,钢材价格下跌

沙钢出台中旬建筑钢厂价格政策，所有品种保持不变。此次出厂建筑钢材价格平盘基本符合市场预期，基本面仍然偏弱，高库存、高产能的隐忧未除...
17274 2013/6/24 15:32:18

中山东部快线明年年底完工 将促进开发区与城区融合

中山东部快线明年年底完工 将促进开发区与城区融合
18835 2013/6/24 9:18:39

银行迎来“抢钱大战” 资金局面“空前惨烈”

银行迎来“抢钱大战” 资金局面“空前惨烈”
17248 2013/6/22 15:01:09

农民工的工资单该怎么看

对于这份“民工工资单”，有的人对他们的“高薪”表示惊诧莫名，有的人表示理所应当。而笔者认为，民工工资就该这么高。
21321 2013/6/22 14:32:16

6月22日“博天·夏季综合性大型暨2013年应届毕业生就业招聘会”回顾

6月22日“博天·夏季综合性大型暨2013年应届毕业生就业招聘会”回顾
19417 2013/6/22 11:03:34

中山传统制造业开始寻找价格之外的竞争优势

随着人民币汇率不断攀升，劳动力成本很难降下来，中山的传统制造业，单凭价格已拼不过东南亚等国家。
18392 2013/6/22 9:47:09

6月22日现场招聘会企业职位列表

6月22日现场招聘会企业职位列表
17209 2013/6/21 19:04:25
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