近期，“中南六省高校毕业生就业工作研讨会”在广州珠江宾馆举行。据了解，在该次研讨会上，100多家来自广东和广西、湖南、湖北、江西和四川等中南六省的高校就业办主任共聚一堂，就关于“大学生就业”的诸多问题进行了讨论。
结构性失业困扰大学生：一方面是有许多岗位没人干，另一方面是不少大学生找不到工作。 新华社 发
高就业率下，就业满意度却不高
记者了解到，截至今年9月1日，广东高校2006年本专科毕业生初次就业率为88.36％，其中，本科毕业生就业率为90.42％，专科（含高职）毕业生就业率为87.15％。实现就业人数比去年同期增多，远远超过了教育部要求各地高校毕业生就业率必须超过70%的比例。
广东省教育厅有关负责人指出，广东高校就业率较高，其原因有三：一是与广东经济发展分不开，市场提供较充足的就业岗位；二是各高校高度重视就业及就业指导工作，大学生就业日趋理性；三是“以高校为基础”的毕业生就业市场帮助大部分应届毕业生落实了就业岗位。
与持续的高就业率相伴相随的，却是逐年越来越大的就业压力。广东省教育厅副厅长李小鲁向媒体表示，这些压力归根结底是大学生对就业状况的不满意。高就业率可能掩盖某些矛盾，如果不从政策制定、制度设计、体制改革、机制建设等深层次因素方面探索解决方案，这些矛盾有可能激化。
李小鲁指出，就业指导人员专业性不够流动性大；规模越办越大，越来越多的高校大学生供需见面会令学生求职成本持续走高；高就业率造成大中城市仍需求旺盛的假象，影响大学生下基层等与大学生就业相关的问题仍然有待解决，省教育厅也正在拟定及实施有效的政策和方案，以解决日益严峻的大学生就业问题。
据了解，从今年11月18日至明年5月，广东省教育部门将组织30多场大型高校校园招聘会，届时将向广东省内高校毕业生提供大量工作岗位。
毕业生数量超过25万将创新高
在据广东省高校就业指导中心的数据，广东高校2007届毕业生将超过25万人，创下历年来的最高纪录。2007届研究生、本科生和大专生的比例基本与2006届相当，其中，本、专科毕业生的数量预计将达到2006届毕业生的总量（22万名），而研究生估计为3万多名。有关人士指出，在越来越严峻的就业形势面前，一方面应该加强大学生就业指导工作，另一方面大学生也应该进一步通过降低就业期望值来降低就业难度。
“一方面是有许多岗位没人干，另一方面是不少大学生找不到工作。” 广东省教育厅副厅长李小鲁向媒体表示，这种“结构性的失业”，是毕业生的就业期望值与企业具体要求存在错位而导致的。他指出，不少高校毕业生还存在着就业期望值过高的现象，如果不去主动地调整、降低自己的就业期望值，那么是非常不利于自身就业的，将导致这种“有岗位没人干”的“结构性失业”现象。