职位描述
岗位职责
生产计划管理
根据销售订单、市场预测及产能情况，制定主生产计划（MPS）、月度、周度及日生产计划，确保生产任务合理分配。
监控生产计划执行情况，统计计划达成率，及时识别并解决生产异常（如设备故障、人员短缺等），保障订单按时交付。
进行产能评估与平衡，分析设备、人力等资源瓶颈，提出产能提升或外包建议，优化资源利用率。
物料控制管理
审核物料需求计划（MRP），确保物料计划准确、及时下达采购，跟进采购进度，保障生产物料及时供应，避免缺料或积压。
监控库存水平，设定安全库存，控制呆滞物料占比，组织库存盘点，推动呆滞物料再利用，降低库存成本。
协调处理来料异常（如质量不合格、交付延迟等），确保物料品质和供应稳定性。
订单交付管理
参与订单评审，评估生产资源与订单需求的匹配度，给出合理交期，确保客户交期回复准确率达100%。
协调仓库、物流部门，确保成品按时出库，满足客户交期，处理客户紧急插单或交期变更需求。
跟踪订单交付情况，及时反馈交付信息，处理客户交付异常，提升客户满意度。
流程与系统优化
梳理计划、采购、仓储、生产等接口流程，推动流程优化，提升协同效率。
推动ERP/MES系统应用，确保系统数据准确（如BOM、库存、工艺路线等），提升MRP运算准确性。
制定并监控部门KPI体系，包括计划达成率、库存周转率、交付及时率等，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供数据支持。
团队管理与跨部门协同
负责PMC团队人员配置、培训、绩效考核，组织专业技能培训，打造高效协作的团队。
与销售、采购、生产、质量、工程等部门定期沟通，解决跨部门协同问题，确保生产运营全链条顺畅。
向高层汇报生产与库存状况，提出资源需求或改善建议，参与年度预算编制和战略规划。
岗位任职资格
学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、生产管理或相关专业优先。
经验要求：5年以上制造业PMC管理经验，2年以上团队管理经验，熟悉ERP系统操作。
技能要求：具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力、统筹规划能力，能承受工作压力，责任心强。
