电源厂PMC主管
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中山市湖光电子科技有限公司

电源厂PMC主管

薪资待遇:6000--8000
刷新日期:2026-1-24
招聘人数:2人
职位类别:电子电器/灯饰照明
性别要求:不限
学历要求:高中
工作经验:1-2年
年龄要求:30-40岁
英语水平:不限
粤语要求:不限
国语要求:不限
电脑水平:良好
工作地点:中山|

职位描述

关于我们 我们是一家专注LED驱动电源研发、生产的制造业企业,团队精简高效,无冗余流程,注重“人岗匹配 +能力成长”,期待踏实肯干、能扛事的你加入,一起保障订单准时交付,助力企业稳步发展,实现员工物质和精神双幸福! 岗位核心价值 作为连接销售、采购、生产的 "中枢岗位",你将直接决定订单交付效率(避免延期违约)、库存健康度(减少物料积压),是企业实现 "订单不延期、成本不浪费" 的核心保障! 岗位职责 1.生产计划制定与落地: 1.对接销售端,整理发光二极管驱动电源订单需求(含产品型号、功率/电压规格、交付日期月),结合生产线实际产能(如贴片)贴片、组装、老化测试工序瓶颈),用资源规划系统或简易工具制定周/日生产排程,确保计划可执行; 1.每日跟踪生产进度,解决突发问题(如物流异常、员工临时请假导致产能波动),及时调整排程,避免订单延期。 1.物料管控与齐套保障: 1.对照LED驱动电源BOM表(芯片、电容、印刷电路板)板等电子元器件),核查库存数据,计算物料需求,制定采购计划,跟进采购到料进度(重点盯紧交期长、易缺货的核心物料); 2.生产前 1 天确认物料齐套状态,杜绝 "生产停线等物料",若出现缺料,快速协调采购切换供应商或与客户协商交付调整。 1.订单交付与数据复盘: 1.全程跟踪订单从排产到交付的全流程,记录交付状态(准时 / 延期原因),每周统计 "订单交付率、物料齐套率",提出优化建议(如调整采购提前期、优化排程优先级); 2.维护基础数据(如产能表、库存台账),确保数据准确,为计划制定提供支撑。 我们希望你 1.学历与经验:大专及以上学历,3 年以上小微制造业PMC/生产计划相关经验,有LED驱动电源、电子元器件行业经验者优先,具备高效和超强执行力能力! 1.核心能力: 1.会用企业资源规划系统(熟练编程、条件格式等基础函数,能做简单排程表/台账),不用复杂系统; 2.沟通灵活,能快速对接销售、采购、生产车间,解决 "物料缺件、生产延期" 等突发问题; 3.务实落地,不纠结理论,能沉下心跟进细节(如逐单核对物料、每日盯生产进度); 1.工作态度:有责任心,能接受小微企业的节奏,愿意主动扛事,而非被动等待指令。 薪资福利(不画饼,够实在) 1.薪资:6000-12000元 / 月(底薪 + 提成 + 绩效奖金,绩效与订单交付率挂钩,提成按每月业绩计算); 2.福利:包吃住(宿舍带空调,食堂餐补)、每月团建、节日福利(端午 / 中秋 / 春节礼包);如果你足够优秀,纳入合伙人培养计划,可每年享受公司的分红股! 3.成长:全流程接触生产、采购、销售,无部门壁垒,能快速积累制造业综合经验,未来可往生产管理、供应链管理方向发展。
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