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中山市湖光电子科技有限公司

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薪资待遇:待遇面谈
刷新日期:2026-1-24
招聘人数:1人
职位类别:财务/审计/统计/税务
性别要求:不限
学历要求:
工作经验:应届生
年龄要求:不限
英语水平:不限
粤语要求:不限
国语要求:不限
电脑水平:不限
工作地点:广东省|

职位描述

中山市湖光电子科技有限公司 致:尊敬的先生/女士: 您好!感谢您对中山市湖光电子科技有限公司 的关注!我们是一家专注于LED电源研发、生产与制造的小微企业,致力于为客户提供高效、可靠的电源解决方案。随着公司业务的快速发展,现诚挚邀请您加入我们的团队,担任会计一职,与我们一起点亮未来,共享成长!         一、岗位核心职责: 1.财务全盘管理: 负责公司日常财务核算、税务申报、发票管理、资金调配及财务报表编制,确保财务数据准确合规; 维护财务系统,优化流程,提升财务工作效率。     1.成本精细化管控: 深入分析LED(LED)电源生产各环节成本(原材料、人工、制造成本等),建立成本核算模型,挖掘降本空间; 跟踪生产损耗、异常成本波动,提出优化建议,协同采购、生产部门推动成本改善; 参与供应商议价谈判,审核采购成本合理性。 1.预算与风险控制: 编制年度/季度预算,监控预算执行情况,及时预警偏差并提出调整方案; 分析项目盈亏平衡点,为管理层决策提供财务支持; 建立财务风险预警机制,确保公司资金安全。 1.战略支持: 定期出具财务分析报告,评估产品毛利率、费用效益等关键指标; 协助优化业务流程,推动业财融合,提升公司整体运营效率。         二、我们期待的您: 1.专业背景: 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持初级及以上会计职称; 有电源厂或制造业成本会计工作经验者优先,熟悉LED(LED)电源行业成本管控逻辑者更佳。 1.核心能力: 精通财务软件(如金蝶、用友等)及数据分析; 熟悉国家税收政策、会计准则,具备较强的风险管控意识; 逻辑清晰,善于沟通协调,能跨部门协作推动问题解决。 1.职业素养: 责任心强,原则性强,严谨细致,具备良好的职业道德; 认同小微企业奋斗文化,愿意与公司共同成长,具有"主人翁"意识。         三、薪酬与激励机制: 1.基础保障: 提供具有市场竞争力的固定月薪,保障您的稳定收入。 2.绩效激励: 根据季度/年度绩效考核结果发放绩效奖金,多劳多得。 3.股权分红机会(核心亮点): 若您在岗位上表现卓越,能有效优化公司成本结构、提升利润率,并展现出强烈的团队归属感与贡献力,公司将考虑纳入"核心合作伙伴培育计划"; 成为核心合作伙伴后,您将有机会获得公司股权分红权,共享企业发展红利,与公司成为"利益共同体"。         四、公司优势与承诺: 1.行业前景:LED电源行业高速增长,公司技术实力雄厚,发展空间广阔。 2.成长平台: 小微企业扁平化管理,决策高效,您的建议可直接推动公司变革。 3.资源支持: 提供专业培训及行业资源,助力您快速成长为财务战略人才。 4.长期共赢: 我们寻找的不是"打工者",而是愿意与公司共同创业的"合伙人"。         五、应聘方式:     六、特别说明: 优先录用条件: 具有电源厂成本核算经验者,将直接进入终面环节; 职业晋升: 表现优异者有机会晋升为财务主管,参与公司核心管理。 我们坚信:优秀的财务伙伴不仅是企业的"守门员",更是"价值创造者"。在[公司名称],您的每一份付出都将被看见,您的专业将助力公司腾飞,更将成就您的职业梦想!     期待与您携手,用数据照亮前路,用专业驱动成长!
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